Доброго всем дня! Вопрос вот в чем. С отдела кадров принесли приказ на 4 доп.дня сотруднице,у которой ребенок-инвалид. И все!!!! Почитала в инете- нужен большой пакет документов (справки,заявления и т.п.) Все будет. Работаю в Камине. Такой случай первый у нас, боюсь ошибиться в расчете и перечислении. Фонды все берем, а вот с НДФЛ не поняла.....надо брать с этой суммы подоходный или нет?! И расчет с программы мы распечатываем как при отпуске - записку-расчет (форма 0504425 пр.52н от 30.03.2015) ?
Помогите разобраться......конец года и всяко-разно! СПАСИБО!!!!