Нужно ли внутреннего совместителя уведомлять о переименовании его должности?
Добрый день, Работник по основной работе "уборщик помещений" - 1 ставка и в порядке совмещения исполняет обязанности по должности "Истопник". с 01 марта 2022 года "Истопник" будет называться "Оператор котельной" . Нужно ли уведомлять работника о переименовании должности и заключить с ним дополнительное соглашение. Трудовая функция не меняется.
Comments
-
Добрый день! Тот же вопрос Вы задали в другой теме Нужно ли уведомлять работника о переименовании его должности по внутреннему совмещению? Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
Продолжайте обсуждать этот вопрос в своей теме, на которую я дала ссылку.
